Ervaren HR Adviseur gezocht vanaf januari voor een periode van 5,5 maand!

In deze rol binnen een onderwijs instelling vertaal je het HR-beleid naar de praktijk en adviseert zelfstandig over uiteenlopende personele vraagstukken. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden, voer je ook lastige gesprekken en kun je een beëindigingsovereenkomst voorbereiden. Juist die combinatie van strategische betrokkenheid, inhoudelijke breedte en een dynamische omgeving maakt deze functie aantrekkelijk.

Ben jij de persoon die stevig in gesprekken staat en met overtuiging adviseert? Neem jij initiatieven en maak je onderwerpen bespreekbaar? Ik kom graag met je in contact!

ZZP is niet mogelijk!

Functieomschrijving HR Adviseur - Onderwijs (Tijdelijk)

Als HR-adviseur ben je de stevige gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt binnen de dienst Human Resources, in het team HR Advice, waar je samen met HR Business Partners, HR-adviseurs, HR Services en specialisten werkt aan actuele HR-vraagstukken. Daarbij beweeg je op tactisch niveau en ben je betrokken bij ontwikkelingen als leiderschapsontwikkeling en loopbaanpaden.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt werving- en selectietrajecten;
• Je adviseert over in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je ondersteunt bij de Resultaat & Ontwikkeling-cyclus;
• Je stelt detacherings- en beëindigingsovereenkomsten op;
• Je adviseert over loopbaan- en ontwikkelvragen;
• Je ondersteunt bij strategische personeelsplanning;
• Je pakt verzuimcasuïstiek op samen met de verzuimmanager;
• Je voert beleidsregelingen uit zoals verlof, nevenwerk en tweetaligheid;
• Je beantwoordt individuele vragen van medewerkers en leidinggevende m.b.t cao, aanstelling, beloningsvoorstellen en loopbaanmogelijkheden.

Functiecriteria HR Adviseur - Onderwijs (Tijdelijk)

Jij bent een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die stevig in gesprekken staat en met overtuiging adviseert. Je neemt initiatief, maakt onderwerpen bespreekbaar en kunt je goed verplaatsen in de belangen van leidinggevenden en medewerkers. Tegelijk werk je prettig samen met HR-collega’s aan bredere HR-thema’s en stem je verwachtingen en prioriteiten helder af.

Verder breng je mee:

• Afgeronde relevante HBO/WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur
• Ervaring in een grotere organisatie, bij voorkeur met een internationaal medewerkersbestand
• Ervaring met het voeren van lastige gesprekken en het voorbereiden van een VSO
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift (Nederlands C2, Engels C1)
• Je kunt je uitstekend verplaatsen in de positie van de klant/leidinggevende.

Voor deze functie zijn we écht opzoek naar een ervaren adviseur die zelfstandig kan starten en goed hoofd en bijzaken weet te onderscheiden. De opdracht is dus niet geschikt voor starters.

De aanbieding HR Adviseur - Onderwijs (Tijdelijk)

• Start vanaf Januari 2027 voor een periode van 5,5 maand (exacte einddatum hangt af van de startdatum);
• Uren per week: 32 tot 36;
• Tijdelijk contract via Independent Recruiters Flex met een salaris tussen de € 4700 - € 5700 bruto per maand op basis van 38 uur
• ZZP is niet mogelijk

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.