Haal jij energie uit het thema verzuim en begeleiding? Beschik jij over aantoonbare kennis binnen HR en specifieke ervaring binnen de zorgsector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een zorginstelling in de regio Lingewaard zoeken wij een HR Adviseur. In deze rol focus jij je op verzuim en de begeleiding daarvan. Je neemt de regie in handen, vervult een leidinggevende rol en brengt advies uit waar nodig. 

Ben jij de gedreven HR Adviseur die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Let op: Dit betreft een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte. Inzet als ZZP'er is voor deze positie helaas niet mogelijk.

Functieomschrijving - HR adviseur (Tijdelijk)

Als HR-adviseur krijg je een breed pakket aan werkzaamheden waar verzuim en verzuimbegeleiding een belangrijk aandachtsgebied zijn. Je adviseert leidinggevenden en houd je daarnaast bezig met onder andere; 

• Het begeleiden van verzuimgesprekken;
• Adviseren bij verzuimvraagstukken;
• Het voeren van fuctioneringsgesprekken;
• Actief bezig zijn met personeelsvraagstukken;
• Analyseren en adviseren over het personeelsbeleid;
• Organisatieontwikkeling;
• Formatie en personeelsinzet

Functiecriteria - HR adviseur (Tijdelijk)

• Een afgeronde HBO opleiding binnen HRM 
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de zorgsector of de ouderenbranche op HR-gebied.
• Kennis van de cao VVT (Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg)
• Aantoonbare ervaring met  de onderwerpen verzuim en verzuimbegeleiding 
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid om te werken op de locatie in Nijmegen 
• Beschikbaar om te starten op 2 november

De aanbieding - HR adviseur (Tijdelijk)

De opdracht loopt van 16 november t/m eind april 2027 op basis van 32 uur per week. Waarbij wij jou een tijdelijk contract bieden via Independent Recruiters Flex.

We kunnen jou hierbij een salaris bieden tussen de €4500 en €5500 per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast worden er goede secundaire voorwaarden geboden. Deze bespreek ik graag in een persoonlijk gesprek. ZZP is niet mogelijk!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever