Creative Media Manager (FMCG | Tijdelijk)

Creative Media Manager (FMCG | Tijdelijk)

Wil jij creatieve campagnes van idee tot livegang begeleiden en zorgen dat merken op het juiste moment de juiste doelgroep bereiken? In deze rol combineer je creativiteit met structuur, stakeholdermanagement en oog voor detail. Je begeleidt campagnes voor toonaangevende merken, bewaakt deadlines en richtlijnen en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Een veelzijdige rol voor een sterke organisator die energie krijgt van samenwerken, kwaliteit en creatieve impact.

Interesse en beschikbaar vanaf 15/10/2026 tot en met 18/12/2026? Dan komen we graag in contact om deze rol verder toe te lichten.

Voor deze functie is ZZP niet mogelijk.

Functieomschrijving Creative Media Manager (FMCG | Tijdelijk)

Je komt terecht in een ervaren Retail Media Team, bestaande uit retail media consultants, managers, campagne specialisten en data/creative specialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het commerciële succes van het volledige FMCG portfolio.

In deze rol ben je de spil tussen adverteerders en interne teams en zorg je voor een optimale samenwerking en uitvoering van campagnes. Je werkt hybride vanuit het hoofdkantoor in Utrecht, met vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag.

Wat ga je doen?

  • Creative Moderation & support: Je implementeert richtlijnen en biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van creatieve, relevante en ethisch verantwoorde campagnes;
  • Coördinatie van communicatiestromen: Je schakelt veelvuldig tussen adverteerders, merken, en interne stakeholders, waarbij je zorgt dat alle creatieve uitingen compliant zijn met de afgesproken normen;
  • Optimalisatie van processen: Samen met je team denk je continu mee over hoe we onze campagnes en workflows nog verder kunnen verbeteren;
  •  Stakeholdermanagement: Je weet hoe je teams inspireert en deadlines heilig maakt, terwijl je de balans bewaart tussen creativiteit en naleving van richtlijnen.
     

Functiecriteria Creative Media Manager (FMCG | Tijdelijk)

Je bent een commerciële en analytische professional die begrijpt hoe media, data en e-commerce samenkomen. Je weet stakeholders mee te krijgen en schakelt makkelijk tussen strategie en executie.

Harde eisen:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in sales/commerciële rollen;
  • Ervaring binnen media (bijv. mediabureau of corporate);
  • Sterk in stakeholdermanagement binnen complexe organisaties;
  • Vloeiend in de Nederlandse taal;
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Pre’s:

  • Ervaring binnen FMCG;
  • Ervaring met retail media of e-commerce platformen.

De aanbieding Creative Media Manager (FMCG | Tijdelijk)

  • Tijdelijke opdracht (geen ZZP) bij een toonaangevende e-commerce organisatie;
  • Salaris: rond de €5000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Duur: 15 oktober 2026 t/m 18 december 2026;
  • 32-40 uur per week;
  • Hybride werken (2 dagen op kantoor).

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Valerie Swerms Suwijn

Valerie Swerms Suwijn

+31620836457

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!