Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

's-Hertogenbosch

MBO HBO Tijdelijk Hybrid

Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

Ben jij een nauwkeurige salarisprofessional die energie krijgt van complexe regelgeving, foutloze salarisverwerking en het adviseren van collega's? Dan is dit een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een grote, maatschappelijk betrokken organisatie.

Je start met ondersteunende werkzaamheden binnen de salarisadministratie en groeit vervolgens door naar een zelfstandige rol. Vanaf februari 2027 neem je tijdelijk de volledige portefeuille van een collega over tijdens haar sabbatical. Een ideale opdracht voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en graag werkt in een professionele HR-omgeving.

Functieomschrijving Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verwerken, controleren en beheren van personeels- en salarisgegevens;
  • Verzorgen van een correcte salarisverwerking inclusief vergoedingen, declaraties, inhoudingen en WKR-registraties;
  • Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden;
  • Verzorgen van loonheffingen, aangiften en communicatie met onder andere de Belastingdienst en het UWV;
  • Controleren en analyseren van salariskosten en onkostenvergoedingen;
  • Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR over salaristechnische vraagstukken;
  • Ondersteunen bij processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Bijdragen aan managementinformatie, personeelsbegrotingen en sociale kengetallen;
  • Signaleren van verbeteringen en meedenken over efficiëntere processen.

In de eerste maanden ligt de nadruk op ondersteunende werkzaamheden, zoals de verwerking van boetes en de registratie van de 10.000-kilometerregeling. Vanaf februari 2027 draai je volledig mee als Salarisadministrateur en neem je de werkzaamheden van een collega tijdens haar sabbatical over.

Functiecriteria Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving waarin wet- en regelgeving continu verandert. Je schakelt makkelijk met verschillende collega's en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de salarisadministratie;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom loonadministratie;
  • Ervaring met geautomatiseerde HR- en salarissystemen;
  • Een proactieve en servicegerichte instelling.

De aanbieding Salaris Administrateur - Tijdelijk (32 uur p/w)

Dit is een tijdelijke vervanging tot 1 september 2027 voor 32 uur per week, met start 1 september 2026. Voor deze opdracht bieden wij jou een tijdelijk contract via Independent Recruiters Flex met een salaris rond de € 3600 - €4700 bruto per maand op basis van 40 uur. ZZP is niet mogelijk.

Daarnaast worden er nog mooie secundaire voorwaarden geboden die we graag bespreken in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!