Een stevige senior control-opdracht waarin je niet alleen adviseert, maar daadwerkelijk regie voert over de financiële sturing van de organisatie.

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoeken we een ervaren Senior Business Controller die op strategisch én tactisch niveau verantwoordelijkheid neemt voor de planning- & controlcyclus en als kritische sparringpartner optreedt voor directie en management.

Je komt terecht binnen Finance & Control, een team dat volop in ontwikkeling is. De opdracht draait daarom niet alleen om het opleveren van goede begrotingen, prognoses en rapportages. Je krijgt ook een belangrijke rol in het versterken van de financiële sturing, managementinformatie en interne beheersing binnen VNG.

Functieomschrijving Senior Business Controller | VNG

Wat ga je doen?

Je voert regie over de P&C-cyclus en zorgt ervoor dat financiële én niet-financiële ontwikkelingen worden vertaald naar scherpe analyses, bestuurlijk bruikbare adviezen en concrete handelingsperspectieven.

Daarbij werk je rechtstreeks met onder andere de directeur Bedrijfsvoering, directeur VNG Realisatie en het managementteam. Je bent het financiële geweten én de gesprekspartner die waar nodig constructieve tegenkracht biedt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Regie voeren op en inhoudelijk bijdragen aan de volledige planning- & controlcyclus: kadernota, jaarplan, begroting, prognoses, periodieke rapportages en jaarrekening.
• Adviseren van directie, MT en andere stakeholders over financiële sturing, budgetontwikkeling, risico’s, scenario’s en besluitvorming.
• Financiële en niet-financiële informatie vertalen naar heldere management- en sturingsinformatie.
• Signaleren en analyseren van financiële risico’s, afwijkingen en trends en adviseren over passende beheersmaatregelen.
• Versterken van interne beheersing, rechtmatigheid, doelmatigheid en proceskwaliteit.
• Voorbereiden en begeleiden van maand-, kwartaal- en jaargesprekken rondom begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Een regierol vervullen richting externe partijen zoals accountant en Belastingdienst.
• Verbeteringen initiëren én realiseren in processen, financiële spelregels, managementinformatie en P&C-producten.
• Minder ervaren controllers en financiële collega's inhoudelijk begeleiden en coachen.

Dit is nadrukkelijk geen rol waarin je uitsluitend op afstand adviseert. VNG zoekt iemand met senioriteit en bestuurlijke sensitiviteit, maar tegelijkertijd iemand die zelf zaken oppakt en samen met het team resultaten neerzet.

Functiecriteria Senior Business Controller | VNG

Wie zoeken we?

De eisen voor deze opdracht zijn stevig. Om voor aanbieding in aanmerking te komen, moet je aantoonbaar beschikken over:

• Een afgeronde WO-opleiding richting Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 12 jaar werkervaring binnen controlling, finance of business control.
• Daarvan minimaal 7 jaar ervaring als Senior Business Controller in de afgelopen 15 jaar.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met de planning- & controlcyclus binnen een overheidsinstelling.
• Ervaring met het verbeteren van bijvoorbeeld managementinformatie, processen, dashboards, financiële rapportages of stuurinformatie.
• Aantoonbare ervaring met Excel, Power BI en Exact zijn aanvullende pré's.

Daarnaast zoeken we iemand die zich comfortabel voelt in een bestuurlijke omgeving: analytisch en strategisch sterk, omgevingsbewust, verbindend en besluitvaardig. Je durft kritisch te adviseren, maar weet ook mensen mee te krijgen. Coaching en kennisoverdracht richting collega's zijn een wezenlijk onderdeel van de opdracht.

De aanbieding Senior Business Controller | VNG

Wat kun je verwachten?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), met een eerste contractperiode tot 30 juni 2027 en mogelijkheid tot verlenging tot een totale opdrachtduur van 36 maanden.
• Inzet van gemiddeld 36 uur per week.
• Salarisindicatie van €7.800 tot €8.600 bruto per maand op basis van 36 uur (exclusief vakantiegeld en reiskosten).
• Dienstverband via Independent Recruiters Flex gedurende de looptijd van de opdracht.
• Geen ZZP mogelijk.
• Hybride werken, met Den Haag als standplaats.
• Gewenste start: zo snel mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.