
Floormanager - Business & Conference Hotel
Ben jij enthousiast over F&B en hospitality? Haal je energie uit een dynamische omgeving waar creativiteit en oog voor detail samenkomen? Dan is deze functie perfect voor jou!
Voor een prachtig hotel aan de rand van Utrecht zoeken we een gedreven Floormanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team, het waarborgen van een uitstekende gastervaring en het optimaliseren van de F&B-operatie.
Benieuwd? Neem contact met me op, ik vertel je graag meer!
Functieomschrijving Floormanager - Business & Conference Hotel
Als Floormanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van alles wat te maken heeft met Food and Beverage binnen het hotel tijdens bijvoorbeeld vergaderingen of congressen. Je geeft leiding aan je team op een positieve manier en zorgt dat zij ten alle tijden hun werk kunnen doen. Daarnaast communiceer en coördineer je eventueel de werkzaamheden met de andere afdelingen.
In het kort ben je verantwoordelijk voor:
- Het algemene reilen en zeilen van de F&B afdeling van het hotel;
- Het aansturen en coachen van je team;
- Het verbeteren van de afdeling waar nodig;
- Het controleren en naleven van alle processen en HACCP regels.
Functiecriteria Floormanager - Business & Conference Hotel
↵Als de perfecte Floormanager herken je jezelf in de volgende criteria:
- Je beschikt over een relevante opleiding op MBO/HBO niveau (bijvoorbeeld Hotelschool);
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Van nature gastvrij en representatief;
- Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om beoordelingsgesprekken met je collega's te voeren.
De aanbieding Floormanager - Business & Conference Hotel
Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €2500 - €2700 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Er zijn ook secundaire arbeidsvoorwaarden die ik je graag toelicht in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.