Senior Technisch Product Owner - Tijdelijk

Senior Technisch Product Owner - Tijdelijk

Ben jij een strategisch en technisch onderlegde Technisch Product Owner die de regie durft te nemen over de vernieuwing van een complex IT-landschap? Voor een vooraanstaande landelijke wetenschaps- en onderzoeksorganisatie (locatie Den Haag) zoeken we een senior Technisch PO voor het domein Technologieplatformen.

In deze rol geef je richting aan de doorontwikkeling van het IT-landschap. Je stelt de productvisie en roadmap op voor onder andere de verdere migratie naar Azure, de inrichting van IAM/CIAM en de integratie van platformen. Je werkt nauw samen met architecten en engineers, bewaakt de balans tussen dagelijks beheer en vernieuwing, én stelt strakke prioriteiten rondom technische schuld en lifecycle management. Een rol met grote inhoudelijke impact in een professionele, maatschappelijk gedreven organisatie!

Functieomschrijving Senior Technisch Product Owner - Tijdelijk

Als Technisch Product Owner Technologieplatformen ben je de inhoudelijke en organisatorische spil in de modernisering van de digitale voorzieningen.

  • Visie & Roadmap: Opstellen en bewaken van de productvisie en roadmap voor de technologieplatformen, het vertalen van organisatiedoelen naar haalbare Agile epics/stories en het beheren van de backlog.
  • Cloud & Beveiliging: Regie voeren op de verdere migratie naar de Azure-cloud, de inrichting van IAM/CIAM en de versterking van IT-security in nauwe afstemming met architecten, engineers en de externe beheerpartner.
  • Architectuur & Integratie: Bewaken van de samenhang binnen het IT-landschap, waaronder het integratieplatform en de koppelingen met bestaande en nieuwe applicaties.
  • Balans & Vendor Management: Overtuigend afwegen van belangen tussen dagelijks beheer en technologische vernieuwing, reduceren van technische schuld, en beheren van leverancierscontracten en budgetten binnen jouw productgebied.

Functiecriteria Senior Technisch Product Owner - Tijdelijk

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting IT, Informatica of Informatiemanagement).
  • Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een complexe technische of IT-platformomgeving.
  • Ruime ervaring met Agile/Scrum werken en het sturen op visie, roadmaps en backlogs.
  • Een stevige technische achtergrond, voldoende om als gelijkwaardige sparringpartner met IT-architecten, cloud engineers en ontwikkelaars keuzes te maken.
  • Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; stevig in de schoenen bij tegengestelde belangen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Kennis van en ervaring met Azure cloudplatformen en governance, IAM / CIAM en integratie-architecturen en binnen de publieke sector, het onderwijs, wetenschap of een subsidieverstrekkende overheidsinstelling is een grote plus.

De aanbieding Senior Technisch Product Owner - Tijdelijk

Een mooie tijdelijke fulltime (32-38 uur) positie in Den Haag (hybride werken is mogelijk). De start is mid november, en de einddatum is 31 mei '27. Zzp is niet mogelijk, je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters, met een maandsalaris tussen €6000 - €7600 o.b.v. fulltime en aantrekkelijke secundaire voorwaarden. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!