Cybersecurity Specialist - Tijdelijk

Cybersecurity Specialist - Tijdelijk

Bescherm de digitale infrastructuur van een organisatie met een vitale maatschappelijke missie. Als Cybersecurity Specialist ben je de drijvende kracht achter het signaleren, beoordelen en oplossen van security-incidenten.

In deze rol combineer je operationele daadkracht met tactisch inzicht. Je schakelt moeiteloos tussen Agile teams, securityarchitecten en externe partners. Of het nu gaat om het optimaliseren van vulnerability management, het vertalen van complexe dreigingen naar concrete oplossingen of de uitrol van een nieuw Vulnerability Management Platform: elke actie draagt direct bij aan een weerbare omgeving.

Ben jij de expert die risico’s minimaliseert en de digitale veiligheid naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct.

Functieomschrijving Cybersecurity Specialist - Tijdelijk

  • Het analyseren en oplossen van security-incidenten en cyberdreigingen.
  • Het adviseren van Agile teams en stakeholders over complexe beveiligingsvraagstukken.
  • Het coördineren en bewaken van het volledige vulnerability management-proces.
  • Het inventariseren, beoordelen en prioriteren van kwetsbaarheden binnen de IT-infrastructuur.
  • Het uitzetten en monitoren van mitigerende maatregelen bij de verantwoordelijke teams.
  • Het aansturen van en afstemmen met managed service providers en externe partijen.
  • Het implementeren en testen van een nieuw Vulnerability Management Platform.
  • Het signaleren van verbetermogelijkheden en het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het securitybeleid.
  • Het meedraaien in consignatiediensten en optreden bij beveiligingsincidenten buiten de reguliere kantoortijden.

Functiecriteria Cybersecurity Specialist - Tijdelijk

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting of een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen technische IT-disciplines (waaronder infrastructuur, netwerken, cloudtechnologie, firewalls, proxy’s, Microsoft Windows en Active Directory).
  • Ervaring met cybersecurity binnen hybride IT-omgevingen (on-premises en cloud).
  • Ervaring met vulnerability management en het structureel oplossen van security-issues.
  • Ervaring met incidentmanagement en het adequaat afhandelen van beveiligingsincidenten.
  • Aantoonbare ervaring met het werken binnen Agile teams.
  • Diepgaande kennis van Microsoft Security-oplossingen, zoals Defender, Entra en Purview.
  • Relevante cybersecuritycertificeringen, zoals Security+, CEH, CISA, CISM of CISSP.
  • Kennis van Microsoft Azure (pré: AZ-500 of SC-500).
  • Ervaring met Vulnerability Management Platforms, zoals DefectDojo, Nucleus of Brinqa (pré).

De aanbieding Cybersecurity Specialist - Tijdelijk

Een mooie fulltime opdracht in Rotterdam (hybride is niet mogelijk). Startdatum is 1 december, initieel t/m maart 2027 (met grote kans op verlenging) Zzp is niet mogelijk voor deze opdracht, je gaat aan de slag via een flex-contract bij Independent Recruiters met een salaris tussen €6000 - €7000 bruto per maand o.b.v. 40 uur. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!