Systeembeheerder - Tijdelijk

Systeembeheerder - Tijdelijk

Ontwikkel het Hybride Werkplek portfolio en breng het naar een hoger niveau!

Ben jij de gedreven professional die impact wil maken op de digitale werkplek binnen de overheid? Er ligt een ambitieuze roadmap klaar om de Hybride Werkplek continu te verbeteren en te standaardiseren. Projecten en initiatieven draaien om het realiseren, perfectioneren en implementeren van toonaangevende werkplekdiensten.

Het gaat verder dan techniek; denk ook aan het vormgeven van beheerorganisaties, het ontwikkelen van processen en documentatie, en de integratie met security en monitoring. Stap in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en de toekomst van werken mede vormgeeft.

Klaar voor deze uitdaging? Ontdek de mogelijkheden!

Functieomschrijving Systeembeheerder - Tijdelijk

  • Verantwoordelijk voor het technisch beschikbaar stellen van applicaties aan eindgebruikers, inclusief application packaging en distributie binnen enterprise-omgevingen.
  • Actieve rol spelen in de realisatie en implementatie van veilige applicatietoegang via oplossingen zoals Microsoft Global Secure Access (GSA), Citrix Published Applications, en vergelijkbare platformen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de werkplekdienstverlening, met een focus op moderne toegangsdiensten en Zero Trust-architecturen.
  • Ontsluiten van applicaties en webdiensten met een hands-on aanpak, waarbij technische keuzes inhoudelijk worden onderbouwd en zelfstandig gerealiseerd.
  • Ondersteunen bij het vervangen van traditionele VPN-oplossingen door moderne, veilige toegangsdiensten, en adviseren over Microsoft Entra Conditional Access, traffic steering en SSE/ZTNA-oplossingen.

Functiecriteria Systeembeheerder - Tijdelijk

  • Certificering: Beschikken over de Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) certificering, of de bereidheid deze te behalen.
  • Ervaring met Toepassingen en Beheer: Aantoonbare ervaring met Application Packaging en Application Delivery, Microsoft Endpoint Management (Intune) of vergelijkbare deployment-oplossingen.
  • Ervaring met Beveiligde Toegang: Aantoonbare ervaring met Microsoft Global Secure Access of vergelijkbare SSE/ZTNA-oplossingen, en het realiseren van veilige toegang tot applicaties en webdiensten binnen enterprise-omgevingen.
  • Agile Methodieken en Rollen: Ervaring met Agile, Kanban, Scrum, en ervaring als Workplace-, Infrastructure- of End User Computing Engineer (minimaal 5 jaar).
  • Ervaring in Complexe Omgevingen: Diepgaande ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen (minimaal 5 jaar).

De aanbieding Systeembeheerder - Tijdelijk

Deze fulltime opdracht  (36 uur) is in de omgeving van Utrecht. Startdatum is z.s.m. tot eind november 2027. In deze opdracht krijg je een flex-contract bij Independent Recruiters Flex, met een salaris tussen €5000 - €6000 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!