Senior .NET Backend Developer

Senior .NET Backend Developer

Ben jij een ervaren Senior .NET Backend Developer met een brede DevOps-mindset en wil jij jouw technologische kennis inzetten voor een veiliger Nederland? Voor een cruciale landelijke overheidsorganisatie in het veiligheidsdomein zoeken we een gedreven backend ontwikkelaar binnen een hecht DevOps-team.

In deze rol bouw en moderniseer je de backend van een landelijke identificatievoorziening. Dit systeem verifieert via speciale hardware persoonsgegevens, biometrische data (zoals vingerafdrukken en foto's) en documenten. Je werkt aan de migratie naar moderne systeemarchitecturen, implementeert complexe (Europese) wet- en regelgeving en past geavanceerde technieken toe zoals Microservices, REST API's, RabbitMQ, Containerization en Domain Driven Design. Een dynamische rol met enorme maatschappelijke impact, hoge kwaliteitseisen en een professionele Agile/DevOps-cultuur!

Functieomschrijving Senior .NET Backend Developer

Modernisering, Microservices & Maatschappelijke Impact

Als Senior .NET Backend Developer ben je van A tot Z medeverantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit, performance en doorontwikkeling van de centrale identificatievoorziening.

  • Backend Development & Architectuur: Ontwerpen en bouwen van robuuste microservices en REST API's in .NET, C, Entity Framework en MSSQL.
  • Migratie & Wetgeving: Actief bijdragen aan grote verander- en migratietrajecten naar een nieuwe generatie architectuur en het implementeren van veranderende Europese wet- en regelgeving.
  • DevOps & Automation: Inrichten en onderhouden van container-omgevingen (Docker, Kubernetes/OpenShift), CI/CD-pipelines (Jenkins/GitLab) en geautomatiseerd testen.
  • Event-Driven Messaging: Toepassen van berichteninterfaces en event streaming met RabbitMQ (of vergelijkbare messaging-technologie).
  • Monitoring & Operational Excellence: Borging van de systeemkwaliteit, monitoring via Elastic/Kibana en de bereidheid tot periodieke piketdienst (ca. 4x per jaar).

Functiecriteria Senior .NET Backend Developer

  • HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma, EVC of min. 2 jaar aantoonbare ervaring op HBO-niveau).
  • Minimaal 5 jaar ervaring met .NET Development en minimaal 3 jaar met REST API Development.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Microservices, messaging-technieken en minimaal 2 jaar met RabbitMQ (of vergelijkbaar).
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Containerization en Git, plus minimaal 2 jaar met Entity Framework & MSSQL.
  • Minimaal 3 jaar gewerkt in een DevOps-omgeving met een actieve T-shaped mentaliteit.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Daarnaast is het een grote plus als je ervaring het met:

  • Domain Driven Design (DDD) (minimaal 3 jaar).
  • Kubernetes en/of OpenShift.
  • CI/CD tooling (Jenkins, GitLab, ArgoCD) en monitoring (ElasticSearch / Kibana).
  • Testautomatisering (Unit tests, Integratietests, API tests).

De aanbieding Senior .NET Backend Developer

Een mooie, langdurige (24 maanden) opdracht voor 36 uur per week in de buurt van Utrecht (hybride werken is mogelijk). Je gaan aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris van €4500 tot €5800 bruto per maand o.b.v. 36 uur, met daarbij o.a. een individueel keuzebudget van 17,5%. Een uitgebreide screening zal deel uitmaken van deze procedure.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!