Technisch Partnermanager B2B - TEMP

Technisch Partnermanager B2B - TEMP

Ik ben op zoek naar een Partnermanager voor grootzakelijke energie oplossingen. Standplaats Zwolle!

Ben je een verbinder die gewend is de relatie op te bouwen en te onderhouden bij toekomstige partners en interne stakeholders en eigenaarschap te nemen voor een project dat perspectief voor klanten op de wachtlijst creëert.

Heb je daarnaast gevoel voor techniek? Snak je er bovendien naar om met je kennis en ervaring iets voor Nederland te kunnen betekenen?

Lees dan snel verder en reageer direct!

Functieomschrijving Technisch Partnermanager B2B - TEMP

Als Partnermanager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en opzetten van een partnernetwerk binnen het programma stroomversnellers. De katalysator om grootzakelijke klanten op de wachtlijst een perspectief te geven

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Partnermanager ben je verantwoordelijk voor conform planning opleveren van een deelproject binnen het programma stroomversnellers waarbij je ook in de ontwikkelfase ook de rol van projectmanager vervult. Samenvattend: Je bent hét aanspreekpunt voor de werkstroom B2B2B binnen grootzakelijk maar ook voor pilotpartners in de markt.

Door je netwerk, creativiteit en hechte samenwerking met collega's houd je met ons de vaart in de energietransitie.

Je zet je schouders eronder met
Je gaat werken bij de afdeling Grootzakelijk, een bedrijfsonderdeel dat o.a. bestaat uit drie klantenafdelingen: XL, Multisites en Regulier. Jouw team wordt het gemêleerde Team XL. Het team bestaat uit 70 medewerkers. Nu de energietransitie op stoom komt, staat het team regelmatig voor grote uitdagingen. Toch heeft iedereen het ontzettend naar zijn zin. Niet op de laatste plaats omdat iedereen binnen Team XL altijd voor elkaar klaarstaat.

Als partner- en projectmanager werk je vanuit het kantoor Zwolle Groningen of Den Bosch. Je bent echter ook bereid op andere locaties aanwezig te zijn.

Functiecriteria Technisch Partnermanager B2B - TEMP

  • HBO/Academisch (technische) bedrijfskunde/Techniek
  • Minimaal 3 jaar ervaring als partner/projectmanager.
  • Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.
  • Ervaring met pilots, innovatie- of verandertrajecten.
  • Ervaring met werken in multidisciplinaire teams.

Pré

  • Ervaring in de energiesector.
  • Ervaring met netcongestie, flexibiliteit of energietransitie.
  • Projectmanagement certificering zoals IPMA-C/B, PRINCE2 of Agile.

Competenties

  • Goed stakeholdermanagement / verbinder
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitief
  • Besluitvaardig
  • Gestructureerd
  • Flexibel
  • Goed aanpassingsvermogen
  • Goed stakeholdermanagement / verbinder

De aanbieding Technisch Partnermanager B2B - TEMP

Dit is een tijdelijke opdracht voor 5 maanden met een optie op verlenging. Wij kunnen je maximaal 6500,- bruto per maand bij fulltime bieden, je krijgt dan een tijdelijk (flex) contract via onze organisatie. De CAO energiebedrijven is gewoon van toepassing!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!