Hoe zorg je ervoor dat toegang en veiligheid op kritische locaties naadloos geregeld zijn?

Een energiebedrijf zoekt een proactieve Functioneel Beheerder FM-systemen om de dagelijkse ondersteuning en ontwikkeling van essentiële FM-systemen te waarborgen. Met een scherp analytisch vermogen en kennis van ITIL-principes is deze rol cruciaal voor het verbinden van Facility Management, IT en gebruikers. De functioneel beheerder zal verantwoordelijk zijn voor het beheren van systemen zoals PIAM en AEOS, die de fysieke identiteit, toegangsrechten en beveiliging regelen. Dit omvat het optimaliseren van bezoekersmanagement, het bieden van gebruikersondersteuning en het coördineren van werkzaamheden met interne en externe partijen.

Als jij gedijt in een omgeving waar continu verbeteren centraal staat en je complexe vraagstukken graag omzet in begrijpelijke oplossingen, dan is dit jouw kans. Solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving Functioneel Beheerder (Facility Management) - Tijdelijk

Wat ga je doen?

• Beheer en onderhoud van de FM-systemen PIAM en AEOS in samenwerking met de leverancier;
• Zorgen voor een efficiënte inrichting en uitvoering van het bezoekersmanagement;
• Leveren van tweede- en derdelijns gebruikersondersteuning voor FM-systemen;
• Coördineren van werkzaamheden en afstemmen met diverse interne en externe partijen;
• Signaleren van risico's en kansen voor procesverbetering binnen FM-systemen en -processen.

Functiecriteria Functioneel Beheerder (Facility Management) - Tijdelijk

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met functioneel beheer, gebruikersondersteuning en ITIL-processen;
• Kennis van FM-processen en bijbehorende wet- en regelgeving;
• Affiniteit met ICT, digitalisering en informatievoorziening;
• Ervaring met Agile/SAFe en HR-informatiesystemen zijn een pré. 

De aanbieding Functioneel Beheerder (Facility Management) - Tijdelijk

Deze fulltime opdracht (32-40 uur) is in Den Bosch, hybride werk is mogelijk (50-50). Startdatum is z.s.m. tot 31 maart 2027. In deze opdracht krijg je een flex-contract bij Independent Recruiters Flex, met een salaris tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.