Product Owner Netrekenplatform - Tijdelijk

Product Owner Netrekenplatform - Tijdelijk

Product Owner gezocht voor een project van 1 jaar gericht op het realiseren van een netrekenplatform!

Als organisatie zijn ze bezig met de ontwikkeling van een centraal rekenplatform waarmee andere teams binnen de keten eenvoudig en betrouwbaar loadflowberekeningen kunnen uitvoeren. Hiermee kunnen zij de belasting op het elektriciteitsnet voorspellen op basis van uiteenlopende scenario's. Het platform bevindt zich momenteel nog voornamelijk in de discovery-fase. Dit vraagt om focus op het analyseren van businessprocessen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden.

Jij bent verantwoordelijk voor het definiëren van de productvisie en dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de eindgebruikers en haar behoeften.

Interesse? Ik kom graag met je in contact!

Functieomschrijving Product Owner Netrekenplatform - Tijdelijk

  • Opstellen en uitdragen van een toekomstbestendige productvisie voor het netrekenplatform, waarin je proactief relevante ontwikkelingen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden vertaalt naar een productroadmap;
  • Beheren en prioriteren van de backlog van Team Nexus, met aandacht voor schaalbaarheid, herbruikbaarheid, betrouwbaarheid en gebruiksgemak van het platform;
  • Afstemmen met afnemende productteams over hun behoeften, afhankelijkheden, integraties en de gezamenlijke verdeling van verantwoordelijkheden;
  • Met effectief stakeholdermanagement zorgen voor een gedragen product(visie), platformrichting en prioritering;
  • Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen, feedback van gebruikers en afnemende teams op te halen en deze te vertalen naar verbeteringen;
  • Samenwerken met onder andere de Productmanager, Release Train Engineer en System Architect om het platform, de architectuur en de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren;
  • Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van platformbeheer, monitoring, documentatie, ondersteuning en processen.

Functiecriteria Product Owner Netrekenplatform - Tijdelijk

Dit breng je mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features; Ervaring binnen de energiesector is een pré;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken;
  • Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden om de brug tussen business behoeften en IT requirements te formuleren en te valideren;
  • Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren;
  • PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré;
  • Kennis over Power Grid Model is een pré.

De aanbieding Product Owner Netrekenplatform - Tijdelijk

  • Start zo snel mogelijk en een duur van 1 jaar;
  • Uren per week: 32 tot 40;
  • Locatie Den Bosch met hybride werken (50/50);
  • Wij bieden jou een tijdelijk contract via independent Recruiters Flex met een salaris rond de € 6000 - € 8000 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • ZZP is niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!