Adviseur Arbo en Veiligheid (Tijdelijk)

Adviseur Arbo en Veiligheid (Tijdelijk)

Als Adviseur Arbo en Veiligheid bij zorg je ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers kunnen rekenen op een veilige en gezonde leer- en werkomgeving. Je bent dé specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en risicobeheersing en adviseert hierover binnen de hele organisatie. Iets voor jou? Lees dan verder! 

Binnen de afdeling Huisvesting & Facilitair ben je, voor ongeveer 6 maanden, verantwoordelijk voor de implementatie van veiligheidsbeleid. Je werkt samen met HR, leidinggevenden en externe deskundigen om dit beleid toe te passen in de dagelijkse praktijk.

Ben jij geïnteresseerd in deze mooie opdracht en sta je open voor een loondienstverband? Maak je graag in een beperkte periode veel impact? Dan gaan we graag met jou in gesprek! 

Functieomschrijving - Adviseur Arbo en Veiligheid (Tijdelijk)

Jouw verantwoordelijkheden als Adviseur Arbo en Veiligheid zijn: 

  • Uitvoeren van de RI&E en opstellen en bewaken van het bijbehorende plan van aanpak;
  • Signaleren van risico's door middel van inspectierondes en veiligheidscontroles;
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbo-, veiligheids- en arbeidsomstandighedenvraagstukken;
  • Onderzoeken van incidenten en bijna-ongevallen en vertalen van bevindingen naar verbetermaatregelen.
  • Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van veiligheidsbeleid, veiligheidsplannen en procedures;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van BHV-organisatie en digitale veiligheidssystemen;
  • Verzorgen van voorlichting, instructies en werkplekadviezen over onder andere brandveiligheid, ergonomie en psychosociale arbeidsbelasting;
  • Begeleiden van aanvragen voor aangepaste werkplekken en voorzieningen;
  • Leiden of ondersteunen van projecten op het gebied van arbo en veiligheid;
  • Opstellen en monitoren van het Arbo-jaarplan in samenwerking met HR;
  • Onderhouden van contacten met interne en externe deskundigen, toezichthouders en onderwijsinstellingen.

Functiecriteria - Adviseur Arbo en Veiligheid (Tijdelijk)

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Arbo, Veiligheid of vergelijkbaar, met gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid;
  • Bewezen ervaring met het uitvoeren van Risico-Inventarisaties & Evaluaties (RI&E) en het opstellen van bijbehorende plannen van aanpak;
  • Affiniteit met en inzicht in specifieke veiligheidsvraagstukken binnen een onderwijsomgeving;
  • Ervaring met incidentonderzoek en het implementeren van effectieve preventieve maatregelen is een pre;
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren, inclusief het geven van instructies, trainingen en voorlichting.

De aanbieding - Adviseur Arbo en Veiligheid (Tijdelijk)

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden via ons bureau Independent Recruiters Flex. Deze rol is 28 tot 40 uur per week in te vullen voor de duur van ongeveer 6 maanden. Hierbij ligt het salaris tussen de 4.000 en 5.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!