Senior Adviseur Vergunningen (Drinkwaterinfrastructuur)

Senior Adviseur Vergunningen (Drinkwaterinfrastructuur)

Rotterdam

HBO WO Tijdelijk naar Vast Hybrid

Senior Adviseur Vergunningen (Drinkwaterinfrastructuur)

Ben jij een juridisch meesterbrein met een liefde voor water en infrastructuur? Heb je grondige kennis over de Omgevingswet en weet je als geen ander hoe je vergunningstrajecten soepel laat verlopen? Dan zoeken we jou!

Als Senior Adviseur Vergunningen ben jij de onmisbare schakel tussen projectteams en de uitdagende wereld van publiekrechtelijke toestemmingen. Je bent een strategische denker die complexe juridische vraagstukken omzet in concrete, uitvoerbare oplossingen en je geniet ervan om als verbindende factor op te treden tussen interne teams en externe stakeholders. 

Ben jij een staat om binnen een periode van een jaar impact te maken? Met het oog op een vaste aanstelling bij een toonaangevend waterbedrijf, gevestigd in Rotterdam? Reageer dan nu! 

Functieomschrijving

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Senior Adviseur zijn: 

  • Adviseren van projectteams over vergunningstrajecten, meldingen en toestemmingen binnen complexe infraprojecten;
  • Coördineren en begeleiden van vergunningprocedures onder de Omgevingswet, van aanvraag tot onherroepelijk besluit;
  • Toetsen van ontwerpen en projectplannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen;
  • Signaleren van juridische risico’s, zoals bezwaar- en beroepsgevoeligheid, en deze vertalen naar heldere adviezen en passende beheersmaatregelen;
  • Onderhouden van contacten met bevoegde gezagen, zoals gemeenten, provincies en waterschappen, en met externe adviseurs;
  • Optreden als senior sparringpartner voor collega’s en bijdragen aan kennisontwikkeling, standaardisering en procesverbetering;
  • Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het loket Vergunningen & Grondzaken en richting geven aan het vakgebied vergunningen binnen de organisatie.

Functiecriteria

  • Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergunningen- of juridische adviesrol binnen infrastructuur, overheid of een adviesorganisatie;
  • Grondige kennis van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

De aanbieding

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar via ons bureau Independent Recruiters Flex, met uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever! We kunnen jou hierbij een salaris bieden van 5.200 - 6.200 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Daarnaast krijg je, zoals gebruikelijk, vakantiegeld (8%) en een degelijke pensioensregeling. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!