Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

Rotterdam

HBO WO Tijdelijk Hybrid

Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

Ben jij de projectleider die een leidend drinkwaterbedrijf helpt de digitale weerbaarheid te versterken en te voldoen aan de eisen van de Cyberbeveiligingswet? Wij zoeken jou om een organisatiebrede, werkbare en auditbare werkwijze te ontwikkelen en implementeren voor het beheersen van informatiebeveiligingsrisico's binnen de leveranciersrelaties en toeleveringsketens. Je leidt dit cruciale project van begin tot eind, waarbij je zorgt voor verbinding tussen inhoud, processen, mensen, systemen en contractuele afspraken.

Functieomschrijving Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

In deze uitdagende rol vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen die breed gedragen worden. Je inventariseert, beoordeelt en documenteert leveranciersrisico's, richt processen in voor monitoring en herbeoordeling, en borgt informatiebeveiligingseisen in contracten. Met jouw ervaring zorg je voor een naadloze implementatie, inclusief communicatie- en opleidingsplannen, en garandeer je een auditbare inrichting die voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Leiden en realiseren van een projectplan voor informatiebeveiliging binnen leveranciersrelaties en toeleveringsketens.
  • Inventariseren, beoordelen en documenteren van risico's bij leveranciers en in toeleveringsketens, en inrichten van processen voor monitoring.
  • Vertalen van wet- en regelgeving en normenkaders naar werkbare processen, rollen en instructies, en borgen in contracten.
  • Uitvoeren van risicoanalyses voor kritieke ICT-diensten en clouddiensten, en implementeren van bijbehorende processen.
  • Opstellen van implementatie-, communicatie- en opleidingsplannen, en zorgen voor auditbare inrichting conform wet- en regelgeving.

Functiecriteria Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

  • Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten.
  • Ervaring op het snijvlak van informatiebeveiliging, leveranciers- en ketenrisicomanagement, inkoop en contractmanagement.
  • Kennis van informatiebeveiligingsnormen en wetgeving, waaronder NIS2 en de Cyberbeveiligingswet (Cbw).
  • Ervaring met het vertalen van beleid en normenkaders naar processen, governance, contractuele afspraken en beheersmaatregelen.
  • Ervaring binnen organisaties met vitale of kritieke dienstverlening is een sterke pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen.
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week gedurende de looptijd van het project.

De aanbieding Projectleider Informatiebeveiliging - Tijdelijk

Deze fulltime opdracht  (32-40 uur) is in Rotterdam, hybride werk is mogelijk. Startdatum is 1 november en initiele looptijd is een jaar. In deze opdracht krijg je een flex-contract bij Independent Recruiters Flex, met een salaris tussen €5500 - €7000 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!