HR Adviseur gezocht voor een tijdelijke opdracht binnen de gemeente!

Als HR adviseur beweeg je zowel op tactisch als operationeel niveau en treedt je op als sparring partner voor de directeur en teammanagers. Jij zorgt ervoor dat het HR beleid en de arbeidsvoorwaarden vertaalt worden naar de praktijk. Vanwege de brede HR agenda die aanwezig is, is flexibiliteit en prioritering essentieel.

Interesse en per direct beschikbaar? Ik kom graag met je in contact!

Functieomschrijving HR Adviseur - Tijdelijk (24-36 uur p/w)

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van teamleiders en directeur over HR-vraagstukken binnen het domein Bedrijfsvoering;
• Toepassen en uitleggen van arbeidsvoorwaarden (cao-gemeenten) en HR-beleid;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en doen van verbetervoorstellen;
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Begeleiden van casuïstiek op het gebied van functioneren, verzuim en ontwikkeling;
• Bijdragen aan het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid;
• Zorgdragen voor een juiste en consistente toepassing van regelgeving en afspraken.

Functiecriteria HR Adviseur - Tijdelijk (24-36 uur p/w)

Dit breng je mee:

• Aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een - bij voorkeur - gemeentelijke organisatie;
• Kennis van de cao-gemeenten en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met adviseren op zowel tactisch als operationeel niveau;
• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en management;
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken;
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

De aanbieding HR Adviseur - Tijdelijk (24-36 uur p/w)

Wat krijg je ervoor terug?

• Start asap, Duur is nader te bepalen (indicatie: 3 maanden, met mogelijke verlenging)
• Uren per week: 24 - 36 uur
• Er wordt een salaris geboden tussen de € 4000 - € 4600 bruto per maand op basis van 36 uur;
• ZZP is niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.