Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

Zwolle

HBO WO Tijdelijk naar Vast Hybrid

Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

Wil jij als dé autoriteit op het gebied van elektrotechniek direct impact maken op de drinkwaterinfrastructuur van Nederland? Bij deze semi-overheidsorganisatie sta je aan het roer van omvangrijke en complexe vernieuwingsprojecten, zoals het programma WaterPas (vervanging van PLC naar DCS-systemen) en grote renovaties van productielocaties. Jij bent de technische koersbepaler die complexe ontwerpen toetst, risico’s beheerst en de continuïteit van onze drinkwaterlevering borgt!

Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder en reageer direct!

Functieomschrijving Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

Als Senior Engineer Elektrotechniek draag je de eindverantwoordelijkheid voor de technische koers, ontwerpkeuzes en uitvoering binnen grote, complexe en risicovolle projecten.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Regie & Ontwerp: Je toetst complexe ontwerpen, bewaakt de integrale samenhang met andere disciplines en neemt zelfstandig zwaarwegende technische besluiten volgens de Vitens Project Aanpak (VPA).
  • Uitbesteding & Sturing: Je formuleert de technische eisen voor adviesbureaus en aannemers, bewaakt de voortgang/kwaliteit van externen en beoordeelt meer/minderwerk.
  • Risicobeheer & Veiligheid: Je stelt technische risicoanalyses op, borgt de continuïteit van de waterlevering tijdens werkzaamheden en ziet toe op ARBO, veiligheid (mogelijk in de rol van VGCO) en wet- en regelgeving.
  • Kennis & Coaching: Je levert inhoudelijke input voor de doorontwikkeling van Vitens-ontwerpstandaarden en treedt op als mentor/sparringpartner voor Medior Engineers.

Functiecriteria Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

Wij zoeken een gedreven, analytische en communicatief sterke specialist die makkelijk schakelt met diverse interne en externe belanghebbenden op tactisch en operationeel niveau.

  • Hbo+/WO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectleiding/engineering binnen complexe infrastructurele en/of industriële projecten.
  • Aantoonbare, diepgaande vakkennis van elektrotechnische installaties (kennis van PLC-, DCS-systemen en energiedistributie is een pre).
  • Onafhankelijk, klantgericht, sterk in samenwerken en in staat om de regie te pakken.

De aanbieding Senior Engineer Elektrotechniek (Semi-overheid)

  • De kans om te werken aan de vitale infrastructuur van Nederland met grote maatschappelijke impact.
  • Ruime beslissingsruimte en regie binnen goedgekeurde projecttoleranties (GOKIT).
  • Een uitdagende rol met veel afwisseling in projecten en een leidende rol binnen het Expertise Centrum.
  • Maximaal €6000,- bruto per maand bij fulltime. Daarnaast een omvangrijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden pakken (FAP) conform CAO Waterbedrijven

Je start via een flex-contract bij onze organisatie om op termijn over te gaan in een vast dienstverband bij de organisatie zelf.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!