Ben jij de systeembeheerder die graag complexe IT-infrastructuren onder de knie krijgt en operationele verstoringen oplost?

In deze uitdagende rol ben je het eerste aanspreekpunt voor het operationele beheer van een Microsoft-georiënteerde omgeving, inclusief Windows Server, Autopilot, Intune en Defender. Je analyseert en lost complexe incidenten op, ondersteunt collega's en zorgt voor een vlekkeloze werking van de IT. Als je een aanpakker bent met minimaal 5 jaar ervaring en een no-nonsense mentaliteit, dan is dit de kans om je expertise in te zetten en door te groeien.

Solliciteer nu en word de spil in het IT-beheerteam!

Functieomschrijving Systeembeheerder - tijdelijk (24 uur)

Wat ga je doen? 

• Eerste aanspreekpunt voor operationele verstoringen en urgente meldingen binnen het beheerteam;
• Beheer, monitoring en onderhoud van de Microsoft-infrastructuur en Windows Server-omgevingen (2022/2025);
• Uitvoeren van wijzigingen, updates, onderhoudswerkzaamheden en oplossen van complexe incidenten;
• Ondersteunen van applicatiebeheerders en afstemmen met leveranciers en externe partijen;
• Vastleggen van werkzaamheden en documentatie conform beheerprocessen.

Functiecriteria Systeembeheerder - tijdelijk (24 uur)

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder;
• Aantoonbare ervaring met Microsoft-serveromgevingen, inclusief Windows Server, Virtual Machine Manager, Autopilot & Intune, Entra ID, MS365 en Defender;
• Ervaring met incident en probleembeheer;
• Zelfstandig kunnen werken in een complexe beheeromgeving;
• Goede Nederlandstalige communicatieve vaardigheden. 

De aanbieding Systeembeheerder - tijdelijk (24 uur)

Een mooie tijdelijke parttime rol (24 uur) in Rotterdam, start per 1 oktober 2026 en loopt tot 31 december 2027, met een salaris tussen € 3.500 tot €4.500 bij een volledige werkweek van 36 uur via Independent Recruiters Flex. Je ontvangt een flexibel contract met deze arbeidsvoorwaarden, ZZP is niet mogelijk voor deze opdracht. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.