Interim PMO Ondersteuner

Interim PMO Ondersteuner

Wil jij als zelfstandige PMO-professional écht impact maken op de energietransitie? Voor een toonaangevende organisatie binnen de energiesector zoeken we een ervaren PMO Ondersteuner die structuur en overzicht brengt binnen een strategisch programma rondom netcongestie.

Als rechterhand van de werkstroomleider bewaak je planning, voortgang, risico’s en afhankelijkheden en ondersteun je management en directie met heldere stuurinformatie. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent bestuurlijk sensitief en weet wanneer je moet bijsturen.

Klaar om jouw PMO-expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevant vraagstuk? Solliciteer dan nu!

Functieomschrijving Interim PMO Ondersteuner

Jouw verantwoordelijk zijn het:

  • Plannen, voorbereiden en notuleren van project- en team overleggen;
  • Opstellen, onderhouden en bewaken van de integrale werkstroomplanning;
  • Monitoren van voortgang, mijlpalen, afhankelijkheden, risico’s en knelpunten;
  • Beheren van actie-, risico- en besluitenregisters;
  • Opstellen van voortgangsrapportages en betrouwbare managementinformatie;
  • Voorbereiden van stuurgroepen, governance-overleggen en bestuurlijke besluitvorming;
  • Schrijven van management-, directie- en bestuurlijke stukken;
  • Uitvoeren van analyses ter ondersteuning van voortgang en besluitvorming;
  • Coördineren van acties en afhankelijkheden tussen verschillende deelprojecten;
  • Proactief signaleren en escaleren van risico’s, vertragingen en knelpunten.

Functiecriteria Interim PMO Ondersteuner

De ideale kandidaat:

  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring als PMO’er, in projectbeheersing of programmamanagementondersteuning;
  • Is sterk in structuur, planning, analyse en voortgangsbewaking en weet complexe informatie overzichtelijk te maken;
  • Heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het schrijven van management- en directiestukken;
  • Beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en beweegt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Is proactief, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief en weet wanneer er moet worden bijgestuurd of geëscaleerd;
  • Pré: ervaring binnen de energie- of infrastructuursector, bij voorkeur bij een netbeheerder, en kennis van netcongestie en flexibiliteitsvraagstukken.

De aanbieding Interim PMO Ondersteuner

Dit is een rol met een startdatum zo snel als mogelijk tot en met 01 juli 2027. De functie kan zowel op Tijdelijk contract als op ZZP-basis ingevuld worden. Met een flex contract bieden wij een salaris van rond de € 4500 - €5000 bruto per maand op basis van 40 uur. Het zzp-tarief is 65 euro per uur all-in. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!